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　　3月31日，宣房房屋經營公司召開了一屆十八次職工代表大會暨2015年工作會，66名職工代表、35名列席代表參加了會議。公司黨委書記、董事長、總經理任偉和黨委副書記、紀委書記、工會負責人趙冬梅應邀出席了會議。公司總經理助理、房屋經營公司總經理、黨總支副書記吳義作了《公司2014年度工作總結和2015年度工作思路（討論稿）》的報告，常務副總經理蔣漢橋對《2015年目標管理責任書》做了說明，與各分部領導分別簽訂了責任書。

　　任偉董事長代表公司班子充分肯定了房屋經營公司一年來在保障民生、改善民生方面取得的成績，以及在公司整體發展戰略中的重要地位，向經營公司廣大員工一年來的辛勤工作表示了感謝和慰問，對企業下一步轉型發展提出了要求：一是各級領導做到“忠誠、干凈、擔當”，全體員工要將“服務服務再服務”的企業精神內化于心、外化于行，提高日常管理中的服務能力；二是要做改革創新的先鋒，以公司十三五發展目標為指引，圍繞體制改革、機制改革和完善制度建設三個方面制定企業的發展舉措，廣大員工要發揚艱苦奮斗的精神，同心同德，凝心聚力，腳踏實地完成好本職工作，為企業做大做強奠定基礎。